Формула брака

Мне кажется, что каждый брак можно кратко охарактеризовать определенной формулой и таких форму совсем немного.

Например такие:опека, забота, паровоз по продвижению, тихая гавань.

Что скажете?

Юность

Молодые люди оснащены хорошим аналитическим аппаратом, иногда блестящим — успехи в шахматах, на различных олимпиадах это подтверждают. Да и обычный юный человек благодаря постоянной тренировке в школе и вузе соображает лучше среднего взрослого. Что и дает им основание думать про родителей в стиле «да что они понимают!»

Проблема в том, что решения принимаются в условиях почти полного отсутствия надлежащей информации. Ведь они живут в искусственном учебной мире (информацию транслируемую масс-медиа даже не будем обсуждать) и даже представить себе не могут насколько этот мир отличается от реального. Информация от нескольких «взрослых» источников от случайных друзей-знакомых, ситуацию сильно не меняет.

В итоге, весьма неплохая аналитическая мельница перемалывает не зерно, а манную кашу и результаты анализа оказываются существенно хуже, чем те, что основаны на простом житейском опыте.

О важности прогноза

Наверное, большинство наших жизненных проблем происходит от несовпадения происходящего с ожидаемым.

Иногда речь идет о совсем простых вещах: вы думали, что совещание продлится час, а оно идет два и вы не находите себе места. Если же правильно настроиться, то мероприятие становится, как минимум, не тягостным.

Часто мы ожидаем невозможного, надеемся на чудо, а когда оно в очередной раз срывается, мы «срываемся» на всех вокруг.

Взаимоотношения России и интеллигенции — классический пример постоянно не оправдывающихся, ни на чем не основанных, надежд.

Таблетка от свободного времени

Моя украинская электронная читалка зависла навсегда и я в итоге получил ее стоимость обратно. Чтобы получить новые ощущения решил потратить деньги (с доплатой естественно) на таблетку.

Из духа противоречия решил не покупать Айпад, и купил Самсунг Galaxy Tab. Теперь вот мучаюсь — пытаюсь понять, как ей пользоваться и можно ли с её помощью читать книги.

И что забавно: она действительно показывает местонахождение ближайших ресторанов и заправок. Может быть когда-нибудь мне эта ценная информация понадобится.

Ребенок в восторге от Смешариков, которых полно на Ютубе.

Так вот какая ты,

а я дарил цветы, а я с ума сходил от этой красоты. Далее делается вывод — значит, ты мне должна.

Мне кажется, что подавляющее число семейных проблем развиваются в соответствии с этой простой логикой.

Правда всегда проста

В столовой, в которой мы едим три раза в день, не принято подавать ножи. Можно строить самые разные предположения на эту тему:боятся что клиенты набросятся друг на друга или уверены что украдут. Решили, что это дорого.

Выяснилось, что все просто — официантка уменьшает количество посуды, которое ей нужно мыть. И решение принимает совершенно самостоятельно.

Лояльность

От подчиненного требуется три основных качества: что бы он мог справиться с работой, чтобы хотел работать и лояльность. Обычно все помнят о первых двух, но основным, определяющим качеством является лояльность. Именно потеря лояльности приводит к увольнению, за неумелость у нас не увольняют.

Так как лояльность важнее, чем умение, то возникает существенное следствие. Не всегда нужно справляться с порученным заданием. Иногда справиться с заданием значительно хуже, чем провалить его. Например, начальник в отъезде и оставил вас за себя. По возвращении он вас спрашивает: — Ну, как вы тут без меня?
Как вы думаете, что он надеется услышать: «Отлично поработали и провели время», или «Ой, трудно было без Вас!»?

Если вы успешно справились с работой, которую обычно выполняет ваш непосредственный начальник, то не стоит надеяться на похвалу, скорее всего он почувствует угрозу для себя.

Искусство быть счастливым

Таро, 19 большой аркан

Пару лет назад я пытался сформулировать, что умение быть счастливым зависит от включения «избирательного зрения», умения ограничивать рамку восприятия. Оказывается, есть профессиональная инструкция на эту тему. Для первого раза изложу ее тезисно.

В карте 19 аркана зашифрована инструкция о том, как радоваться жизни и находиться в состоянии внутренней гармонии. Девиз этого аркана — мир прекрасен, нужно только это увидеть.

Главное условие — войти в состояние ребенка, то есть состояние непосредственного восприятия жизни, без предвзятых мнений и стереотипов, внушенных нам социумом и родителями, отвлекаясь от негативного опыта. Берновское «Ребенок» описывает именно это состояние.
Ребенок находится на лошади Провидения, он следует Системе: естественному ходу событий, интуитивно его чувствуя.

Другой ключевой элемент – стена: каждый из нас может выстроить собственный мир, оставляя то, что нам не нравится, снаружи и беря внутрь только то, что нам хочется: цветы. Не надо «брать в голову» то, что нам не нужно.
Можно долго биться головой об стену и набить себе шишку. Но это не означает, что стена на вас напала.

Ну и нужно позволить себе быть счастливым, довольным собой. Часто человек наказывает себя за какие-то свои качества и поступки: не позволяет себе радоваться жизни, оставляя цветы по другую сторону стены. Но ведь невозможно всегда поступать правильно, нужно делать выводы и двигаться дальше.

И тогда будет ярко светить солнце, прольется золотой дождь радости и засверкает радуга.

Случай с манной кашей

Нахожусь в Крыму на побережье Азовского моря, на хорошей базе отдыха. База небольшая, на ключевых позициях представители одной семьи – управляющий, его супруга, свояченица, на подхвате, дочь и племянница. При нашем первом появлении в столовой, она же административный центр, к нам вальяжно подошел человек и представился шеф-поваром, Олегом Евгеньевичем. Объяснил политику Партии, пожелал приятного отдыха.

Через пару дней на завтрак была заявлена манная каша. Я грешным делом являюсь почитателем этого продукта (в идеале с вареной колбасой). Кроме того, что она вкусная, она много раз меня спасала во время приступов язвы двенадцатиперстной кишки, которые сильно мучили меня в зрелые годы. Сидим в предвкушении. Приносят тарелки – облом: она совсем жидкая, не каша, а молочный суп.
Подавальщица: — я здесь недавно, ничего не знаю, это хозяйка готовила. Через некоторое время появляется шеф-повар, подзываем, спрашиваем.
Олег Евгеньевич: – Это без меня варили, я тут не причем.
- Ну, Вы же шеф-повар, разберитесь.
Подходит минут через десять:– это была практикантка, не справилась, сейчас вам сделают новую порцию.

Вторая порция оказалась значительно, лучше. После завтрака направляемся к стойке сделать заказ на обед, подходит хозяйка: — Вы уж извините за кашу, недосмотрела.

Разбор полетов. Какое и о ком осталось впечатление. Отношение к хозяйке однозначно стало лучше, потому что она признала свой промах и извинилась. Она вообще очень славная женщина, она не повар, просто находилась на самом слабом участке – трудно удержать хорошего повара на сезонной работе, они за зиму успевают устроиться на постоянную.

К тем, кто оправдывался и пытался уклониться от ответственности, стало хуже. И я совершенно не удивился, что Олег Евгеньевич не был шеф-поваром и его через пару дней заменили новым специалистом.

В наших людях крепко сидит: признал промах, извинился – продемонстрировал слабость. В нормальной, не уголовной жизни, это совсем не так.

Живое предприятие

В эзотерике существует замечательное, интуитивное понятное, определение жизни. Жизнь – это баланс четырех стихий: земли, воды, воздуха и огня. В сбалансированном, уравновешенном виде они образуют пятый элемент – эфир, он же жизнь.

Я уже говорил, что стихии можно понимать как агрегатные состояния вещества: твердое, жидкое, газообразное и плазма. А можно как составляющие сигнала: модуляция, несущая частота, помехи, амплитуда.

Вернемся к предприятию. Земля – структура предприятия, описание бизнес-процессов и регламентов, технологическая и управленческая дисциплина.
Вода – протяженность предприятия во времени, традиции, накопленный предшественниками опыт, то, что обеспечивает его устойчивость.
Воздух – необходимая составляющая неопределенности, возможность различных путей развития, готовность к переменам.
Огонь – энергия его сотрудников, их желание работать. Жизненная сила предприятия.
Динамическое равновесие этих составляющих, их баланс и обеспечивают жизнеспособность предприятия.

Нарушение баланса стихий приводит к нарушению равновесия, исчезновению чуда жизни. Люди, настроенные на предприятие, вложившие в него душу, тонко чувствуют этот баланс и вовремя его восстанавливают. Я убежден, что хороший руководитель именно таким способом ведет свое детище по извилистым и каменистым тропам нашей действительности.